退職理由はどのように言ったら良い？

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人間関係で思い悩んだり、希望する仕事ができなかったり、
給料が安かったりと、職場に対する不満から、退職したいと思うことがあります。

　
こんな時、勤め先に、どのように退職理由を話せば良いのでしょうか？

　
意外と退職理由って、難しいです。
特に、就職や転職してまもなく、退職する時は、
どのように退職理由を言ったら良いか悩むところです。

　
正直に話せば、勤め先に不快な思いをさせることにもなりますので。

　
退職理由は、職場に対する不満よりは、前向きな理由が良いでしょう。
また、勤め先の上司が、退職理由を聞いて、納得できるものにしたいものです。

　
退職理由に「給料が安いから」と言ったら、勤め先に不愉快な思いをさせるうえに、
「それでは、給料アップするよ」と言われたら、断りづらくなることもあります。

　
勤め先に不快な思いをさせず、
そして断ることができない退職理由にすると良いでしょう。

　
たとえば、
　
　「その職場ではできない業務の経験を積みたい」
　「親の面倒ををみたい」
　「知人からどうしても来て欲しいと言われている」
　
とかの退職理由であれば、特に角が立つことは少ないと思います。

　
いずれの場合でも、退職の時に気をつけなくてはならないのは、
「立つ鳥跡を濁さず」ということです。

　
退職理由をうまく伝えられなくても、
誠実に最後を締めくくれるように努めることです。

　
たとえ、勤め先に不満があっても、
その姿勢だけは、疎かにしてはいけません。

　
薬剤師の業界は、広いようで狭い業界です。
いつ何時、退職した職場の方と出会うかもしれませんので、
退職する時に、不愉快な感情をもたれると、貴方にとってマイナスになります。

　

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