新卒の転職
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新卒の方で、就職して数ヶ月で、こんなハズではなかったと思い、
転職を考える方がいます。
このまま、本当に転職してしまっても良いのだろかと迷う部分もあります。
職場に対する不満は、人それぞれです。
こういう場合は、転職した方が良いと明確に言い切ることはできませんが、
転職を考えた時に、アドバイスになるような話をさせてもらいます。
参考にしてみて下さい。
● 人間関係に不満
職場の人間関係が不満で、転職を考えている方は、我慢した方が良いです。
人間関係は、あなたに原因があるかもしれないし、あなたの考え方や態度が
変われば、周りの方の接し方も変わるかもしれませんので。
どこの職場にも、嫌な人はいるものです。そんな人がイヤだからと言って、
転職をしていたら、転職癖が付きます。
転職を繰り返していたら、転職する際に不利になります。
● 研修制度や上司の指導に不満
研修制度が充実していない、また上司の指導がない場合は、
転職を考えた方が良いです。
最近では、研修制度が充実していないと新卒薬剤師が集まらないので、
研修制度について虚偽の記載をして、求人募集している薬局があります。
新卒薬剤師は、国家試験に合格したというだけで、調剤に関しては素人も同然です。
手取り足取り教えて育成していないと新卒薬剤師、薬局双方にとって不幸です。
就職して間もない転職は、やはり印象は良くないですが、
早く退職しても、その理由を転職先の面接ではっきり言えば、わってもらえます。
● 仕事内容に不満
まずは、職場の上司に相談されることおすすめします。
上司に相談すれば、希望の仕事をさせてもらえることもあります。
もし、相談しても不満が解消されないようでしたら、転職を考えてみても良いです。
ただ、その時考えてもらいたいのが、
今の職場の経験が、次の転職先で活かされるようにしないともったいないです。
今の職場で学べることはありませんか?
そこでの経験を薬剤師としての武器にはなりませんか?
もしその職場で学ぶべきことがあれば、貪欲に吸収して、
自分の武器にしてから、転職すると良いです。
● 勤務条件に不満
勤務先、勤務時間、残業に関する勤務条件で、転職を考えられている場合は、
もう一度考えた直した方が良いです。
薬剤師の知人や友人から、話を聞いてみて、慎重に考えてみると良いです。
新卒の場合は、転職の経験が無いので、
『隣の芝生は青く見える』というような事があります。
実際に転職したことを、後で後悔する人もいます。
例えば、残業代が支払わないという事は、
労基違反で本来はあってはならないことですが、
実際完全に守っている会社などは1%満たないです。
転職したからと言って、勤務条件が良くなる保証はありません。
しかし、勤務条件にどうしても不満で、
すでに転職の気持ちが固まっているなら、これは、前に進むしかないです。
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