新卒の転職
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新卒の方で、就職して数ヶ月で、こんなハズではなかったと思い、
転職を考える方がいます。
 
このまま、本当に転職してしまっても良いのだろかと迷う部分もあります。
 
職場に対する不満は、人それぞれです。
 
こういう場合は、転職した方が良いと明確に言い切ることはできませんが、
転職を考えた時に、アドバイスになるような話をさせてもらいます。
参考にしてみて下さい。
 
 ● 人間関係に不満
 
   職場の人間関係が不満で、転職を考えている方は、我慢した方が良いです。
   人間関係は、あなたに原因があるかもしれないし、あなたの考え方や態度が
   変われば、周りの方の接し方も変わるかもしれませんので。
 
   どこの職場にも、嫌な人はいるものです。そんな人がイヤだからと言って、
   転職をしていたら、転職癖が付きます。
   転職を繰り返していたら、転職する際に不利になります。
 
 ● 研修制度や上司の指導に不満
 
   研修制度が充実していない、また上司の指導がない場合は、
   転職を考えた方が良いです。
 
   最近では、研修制度が充実していないと新卒薬剤師が集まらないので、
   研修制度について虚偽の記載をして、求人募集している薬局があります。
 
   新卒薬剤師は、国家試験に合格したというだけで、調剤に関しては素人も同然です。
   手取り足取り教えて育成していないと新卒薬剤師、薬局双方にとって不幸です。
   
   就職して間もない転職は、やはり印象は良くないですが、
   早く退職しても、その理由を転職先の面接ではっきり言えば、わってもらえます。
 
 ● 仕事内容に不満
 
   まずは、職場の上司に相談されることおすすめします。
   上司に相談すれば、希望の仕事をさせてもらえることもあります。
 
   もし、相談しても不満が解消されないようでしたら、転職を考えてみても良いです。
   ただ、その時考えてもらいたいのが、
   今の職場の経験が、次の転職先で活かされるようにしないともったいないです。
 
   今の職場で学べることはありませんか?
   そこでの経験を薬剤師としての武器にはなりませんか?
   もしその職場で学ぶべきことがあれば、貪欲に吸収して、
   自分の武器にしてから、転職すると良いです。
 
 ● 勤務条件に不満
 
   勤務先、勤務時間、残業に関する勤務条件で、転職を考えられている場合は、
   もう一度考えた直した方が良いです。
   薬剤師の知人や友人から、話を聞いてみて、慎重に考えてみると良いです。
 
   新卒の場合は、転職の経験が無いので、
   『隣の芝生は青く見える』というような事があります。
   実際に転職したことを、後で後悔する人もいます。
 
   例えば、残業代が支払わないという事は、
   労基違反で本来はあってはならないことですが、
   実際完全に守っている会社などは1%満たないです。
 
   転職したからと言って、勤務条件が良くなる保証はありません。
 
   しかし、勤務条件にどうしても不満で、
   すでに転職の気持ちが固まっているなら、これは、前に進むしかないです。
 
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